Միությունն ընդլայնում է համագործակցությունը վերականգնվող էներգետիկայի ոլորտում
Հունիսի 9–15-ը Հայաստանի գործատուների հանրապետական միության նախագահի տեղակալ Մարիա Խախամյանը և գործադիր տնօրեն Լիլիթ Ադամյանը նախաձեռնել էին հանդիպումների շարք «Զենիթ» ակադեմիայի գործադիր տնօրեն Հասմիկ Սարգսյանի և Հայաստանի արևային էներգիայի ասոցիացիայի գործադիր տնօրեն Ջուլիետա Սիմոնյանի հետ։
Հանդիպումների նպատակն էր քննարկել կառույցների միջև համագործակցության ընդլայնման հնարավորությունները, ինչպես նաև արևային և վերականգնվող էներգետիկայի ոլորտի զարգացմանն ուղղված համատեղ նախաձեռնությունների իրականացումը։

Քննարկումների ընթացքում առանձնահատուկ ուշադրություն դարձվեց Հայաստանի արևային էներգետիկայի ոլորտի հիմնախնդիրների և զարգացման առաջնահերթությունների բարձրաձայնման հնարավորություններին։ Այս համատեքստում կարևորվեց առաջիկայում ոլորտի կառույցների անդամակցությունը Հայաստանի գործատուների հանրապետական միությանը, ինչը հնարավորություն կտա ոլորտի խնդիրներն առավել համակարգված ներկայացնել և առաջ մղել պետական շահագրգիռ մարմինների հետ երկխոսության ընթացքում։ Ընդգծվեց, որ Միության ակտիվ ներգրավվածությունը պետություն–մասնավոր հատված համագործակցության հարթակներում, եռակողմ սոցիալական գործընկերության ձևաչափերում և պետական քաղաքականությունների մշակման գործընթացներում արդյունավետ հնարավորություն է ստեղծում անդամ կազմակերպությունների ոլորտային խնդիրների լուծմանը նպաստելու համար։
Հանդիպումների ընթացքում կարևորվեց նաև վերջին տարիներին Հայաստանում իրականացվող կանաչ տնտեսության անցման պետական քաղաքականությունը՝ ընդգծելով, որ վերականգնվող էներգետիկայի ոլորտի զարգացումը պահանջում է մասնավոր հատվածի, կրթական համակարգի և պետական կառույցների առավել սերտ համագործակցություն։ Այս առումով Միության, «Զենիթ» ակադեմիայի և Արևային էներգետիկայի հայկական ասոցիացիայի միջև սերտ համագործակցությունը կարող է կարևոր հարթակ հանդիսանալ քաղաքականության մշակման գործընթացներին համատեղ նախաձեռնությունների իրականացման համար։

Հանդիպումների առանցքային թեմաներից էր նաև Erasmus+ ծրագրի շրջանակներում իրականացվող «Վերականգնվող էներգիայի ոլորտում աշխատուժի ներուժի հզորացում» (Strengthening Workforce Potential in the Renewable Energy Sector – REnForce) նախագիծը, որն իրականացվում է տեղական և միջազգային գործընկերների համատեղ ջանքերով։ Ծրագիրը մեկնարկել է 2025 թվականից և նպատակ ունի արդիականացնել վերականգնվող էներգիայի ոլորտի մասնագիտական կրթության ծրագրերը, խթանել աշխատանքի վրա հիմնված ուսուցման (Work-Based Learning) մեխանիզմների ներդրումը և ամրապնդել համագործակցությունը մասնագիտական կրթության հաստատությունների և աշխատաշուկայի միջև։
Ծրագրի շրջանակներում արդեն մշակվել են երկու կարևոր փաստաթուղթ՝ վերականգնվող էներգետիկայի ոլորտում աշխատանքի վրա հիմնված ուսուցման գործնական ուղեցույցը, ինչպես նաև մասնագիտական կրթական ծրագրի արդիականացման վերաբերյալ վերլուծությունը, որոնք հիմնված են ոլորտի շահագրգիռ կողմերի կարծիքների և միջազգային լավագույն փորձի ուսումնասիրության վրա։
Ոլորտային կազմակերպությունների և գործատուների ակտիվ ներգրավվածությունը ծրագրում հնարավորություն է տալիս կրթական ծրագիրն առավելագույնս համապատասխանեցնել աշխատաշուկայի իրական պահանջներին և նպաստել վերականգնվող էներգետիկայի ոլորտի համար պահանջված մասնագետների պատրաստմանը։

Կողմերը պայմանավորվեցին շարունակել քննարկումները և առաջիկայում, Միության անդամակցման շրջանակերում, սերտորեն աշխատել ոլորտի զարգացմանն ուղղված համատեղ նախաձեռնությունների մշակման և իրականացման ուղղությամբ։



ՎԵՐՋԻՆ ՆՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
-
15-05-2021Պարենային անվտանգության համակարգը կարող է դառնալ տնտեսության տարբեր ճյուղերը ինտեգրելու և փոխկապակցելու անկյունաքար, ինչպես նաև տնտեսության զարգացման այլընտրանքային մոդել: ՀԳՀՄ-ն և Պարենի համաշխարհային ծրագիրը (WFP) իրականացրել են Հայաստանի պարենային անվտանգության համակարգի բազմափուլ գնահատման ծրագիր, որի արդյունքում 2021թ. փետրվարի 5-ին կազմակերպվեց կոնֆերանս` քննարկելու այն հիմնաքարերը, որոնց շրջանակում ՀՀ պարենային անվտանգության համակարգը կարող է նպաստել տնտեսության մյուս ճյուղերի զարգացմանը (մեր գնահատականով առկա են պարենի անվտանգության հետ կապված առնվազն 15 այդպիսի ճյուղային կապեր):
-
05-10-2014ALIGN ծրագրի շրջանակում կազմակերպված դասընթացների նպատակն էր աջակցել ՀՀ բուհերին՝ համաձայնեցնել ՀՀ կրթական ծրագրերը ՀՀ ազգային և ոլորտային կրթական պահանջներին: Թրեյնինգները ձևավորվել են TEMPUS ARMENQA և INARM ծրագրերի շրջանակում՝ համաձայն եվրոպական կրթական համակարգի պահանջների:
-
27-02-2020Կայացավ «Աշխատանքի անվտանգության ապահովման և առողջության պահպանման կարևորությունը գործատուների համար» կոնֆերանս-քննարկումը, որը կազմակերպվել էր ՀԳՀՄ կողմից՝ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության աջակցությամբ:
-
30-04-20212021թ. ապրիլի 30-ին, ՀԳՀՄ 3 ներակայացուցիչները մասնակցեցին «ԵՄ-ն հանուն շրջակա միջավայրի» գործողության «Ռեսուրսների խնայողություն եւ մաքուր արտադրություն» (ՌԱՄԱ) բաղադրիչի առաջընթացի վերաբերյալ տեղեկատվական հանդիպմանը: Հանդիպման հիմնական նպատակն էր ցուցադրել ՌԱՄԱ պրակտիկայի հնարավոր կիրառումը՝ հիմնված սննդի/գյուղատնտեսության, շինանյութի եւ քիմիական արդյունաբերության վրա, ինչպես նաեւ ստանալ առաջարկություններ շահագիգիռ այլ կազմակերպությունների հետ գործընկերության հնարավորությունների վերաբերյալ: